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採用だけでは、人手不足は埋まらない
384万人相当2035年に不足する労働力。1日あたり1,775万時間で、2023年の約1.85倍に悪化します。
1,100万人2040年の働き手の不足。需要に供給が追いつかない「労働供給制約社会」へ向かいます。
最も不足するのはサービス業、卸売・小売業、医療・福祉。人を集めて育て、1人あたりの生産性を上げることが解決策になります。
日本は、需要に供給が追いつかない「労働供給制約社会」へ向かっています。2040年には約1,100万人の働き手が不足すると推計される一方で、学歴・職歴・年齢などが壁になり、意欲があっても仕事や成長の機会を得にくい人がいます。非正規で働く人は約2,128万人にのぼり、社外研修を受けた人の割合は正社員の44.6%に対し、正社員以外では18.4%にとどまります。
株式会社Stepは、こうした機会の格差に直面している人の自己成長と自己実現を支えるサービス・プロダクトを世に届けるために設立しました。
その最初の取り組みが「Creevo」です。Creevoでは、一般のモニターが商品の使用動画・画像の撮影やSNS向けコンテンツの制作を担います。報酬を得ながら、PR動画・UGCの制作やSNS運用といったスキルを実際の仕事の中で身につけられる、リスキリングの場でもあります。
今後は、こうした働く機会をEC運用や観光（インバウンド）の現場にまで広げ、働きながら学び、より単価の高い仕事や役割へと進める仕組みを整えていきます。そして、外貨を稼げる成長市場であるECと観光の現場で人手不足の解消に貢献し、日本の品質と資源を世界へ届けていきます。